حسنًا، من المحتمل أنك تفهم شيئًا عن ASC 606، وإلا لما كنت تقرأ هذه المقالة. ولكن، من ناحية أخرى، قد لا يكون لديك فهم كامل لتقنين المعايير المحاسبية (ASC) 606، أو ربما تكون قد تعرضت له بشكل كبير منذ تطبيقه. في كلتا الحالتين، يجب أن تفهم الآثار المترتبة على ASC 606 وتحدياته والفوائد المحتملة التي يقدمها.
إذا كنت تعتقد أنك غير متأثر بالمعيار المحاسبي 606 ASC 606، فيجب عليك إعادة النظر فيه لأنه يؤثر على جميع جوانب عملياتك. لذلك، تابع القراءة للحصول على فهم كامل لتقنين هذه المعايير المحاسبية الهامة.
جدول المحتويات
ما هو ASC 606؟
في المصطلحات المحاسبية، يعني المختصر ASC تدوين معايير المحاسبة. وقد تم تعريفه من قبل مجلس معايير المحاسبة المالية (FASB) ومجلس معايير المحاسبة الدولية (IASB). الغرض من هذه المنظمات هو وضع أفضل الممارسات في فرق المحاسبة والمهنيين والمنظمات في جميع أنحاء العالم.
في عام 2014، أنشأ مجلس معايير المحاسبة المالية ومجلس معايير المحاسبة الدولية معيار المحاسبة 606 للتدوين في الولايات المتحدة والمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 15 خارج الولايات المتحدة. وقد أصدر مجلس معايير المحاسبة المالية تعديلاً آخر في يونيو 2020 كتعديل شامل لأي كيانات لم تعتمد بعد معيار المحاسبة 606.
وبطبيعة الحال، فإن العديد منكم قد أمضى السنوات الثلاث الماضية وهو يعيش ويتنفس سياسة ASC 606. منذ تقديمه، قامت العديد من المؤسسات بدراسة مستفيضة لتنفيذ السياسة الجديدة وتقييم تأثيرها على عملياتها. لذلك، ربما تكون قد وضعت عمليات مالية متسرعة ومعقدة للامتثال. هذه الممارسة شائعة وتعرف باسم طريقة القوة الغاشمة.
قد يقودك السير في هذا الطريق إلى حل قصير الأجل. ومع ذلك، فإنه لا يترك لك مجالاً للتوسع أو التكيف مع نموك.
تم تصميم ASC مع وضع هدفين في الاعتبار:
- توفير الاتساق. قبل المعيار المحاسبي رقم 606، كانت ممارسات الاعتراف بالإيرادات غير متسقة إلى حد ما، حيث كانت تختلف بشكل كبير بين الصناعات والولايات القضائية والأسواق. هذا النقص في الاتساق جعل من الصعب على المستهلكين أو المستثمرين أو المحللين مقارنة مجموعات مختلفة من النتائج المالية. يهدف ASC 606 إلى توفير الاتساق والتوحيد القياسي لمعالجة هذه المشكلات.
- إنشاء الاتفاقية. كان الهدف الثاني من المعيار المحاسبي 606 هو وضع اتفاق بشأن الكيانات التي تعترف بتحويل السلع والخدمات بما يتناسب مع المبلغ الذي تم تسليمه في نقطة معينة.
ولتحقيق الاتساق والتوحيد القياسي، يتم تنفيذ معيار المحاسبة 606 باستخدام نموذج من 5 خطوات، على النحو التالي:
- تحديد هوية العميل المتعاقد معه.
- تحديد التزامات الأداء تحديد التزامات الأداء.
- تحديد سعر الصفقة.
- تخصيص سعر الصفقة لالتزام الأداء (الخطوتان 2 و3)
- الاعتراف بالإيرادات عند الوفاء بالتزام الأداء.
قد تبدو هذه العملية مباشرة. ومع ذلك، فقد استغرق الأمر سنوات عديدة من المفاوضات والتعديلات لاعتماد السياسة من قبل جميع الهيئات الإدارية.
بغض النظر عن المرحلة، تقع مؤسستك في عملية اعتماد ASC 606، ولا شك أنك تواجه بعض التحديات. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك تفسير مبادئ ASC 606 بطرق مختلفة. لذلك، سيكون لكل مؤسسة نهج مختلف للوفاء بالمعيار.
على سبيل المثال، قد تقوم العديد من الشركات بتكييف طريقة الاعتراف بالإيرادات. قد يضيف البعض بعض المرونة، في حين أن البعض الآخر قد يعتبر الإطفاء هو الخيار الأفضل. وبالنظر إلى هذه العوامل، فلا عجب أن تواجه المؤسسات تحديات في تطبيق ASC 606. ومع ذلك، من خلال الالتزام بالنموذج المكون من 5 خطوات المذكور أعلاه، يمكنك بسهولة التعامل مع تحديات التوسع والإغلاق السريع للدفاتر. لذلك، دعونا نلقي نظرة فاحصة على كل خطوة من الخطوات الخمس.
الخطوة 1: تحديد عقد العميل
في البداية، اطرح هذا السؤال؛ ما هو العقد؟ العقد هو اتفاق بين كيانين على الأقل يتم بموجبه إنشاء حقوق والتزامات واجبة النفاذ في أبسط أشكالها.
بالطبع، هناك بالطبع فروق دقيقة محددة لهذا المفهوم الأساسي. ومع ذلك، يجب أن تكون العقود ذات المعايير التالية متوافقة مع معيار المحاسبة 606:
- تمت الموافقة على العقد والالتزام به من قبل جميع الأطراف.
- تم تحديد حقوق كل طرف بوضوح.
- تم تحديد شروط الدفع بوضوح.
- يحتوي العقد على مادة تجارية.
تشمل الشروط التي يحق للكيانات من خلالها تحصيل مقابل السلع أو الخدمات المقدمة.
وهناك اعتبار آخر هو عندما يتم دمج العقود أو تعديلها. تعالج ASC 606 العقد بأكمله، وستتعامل مع كل وظيفة ضمن العقد المذكور بغض النظر عما إذا كان العقد مدمجاً أو معدلاً. على هذا النحو، يجب أن تنظر إلى ASC 606 على أنه محور العقد عند التفكير في كيفية تنفيذ مؤسستك للسياسة.
الخطوة 2: تحديد التزامات الأداء
التزامات الأداء هي تلك الأشياء التي تم الوعد بها في العقد. قد يكون هناك التزام أداء واحد في العقد الأساسي، ولكن من المحتمل أن يكون هناك أكثر من التزام أداء واحد في الاتفاقيات الأكثر تعقيداً. يجب أن يتم احتساب التزام الأداء بشكل منفصل إذا كان متميزًا عن غيره أو لسلسلة من السلع أو الخدمات المجمعة المتشابهة ولكن المتميزة.
إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان التزام الأداء مميزًا، فاطرح هذه الأسئلة:
- هل يمكن للعميل الاستفادة من الالتزام بمفرده أو بالاشتراك مع موارد أخرى؟
- هل يمكنك تحديد الوعد بنقل السلع أو الخدمات بشكل منفصل؟
إذا كانت الإجابة على هذين السؤالين بنعم، يتم تصنيف التزام الأداء على أنه متميز. يجب عليك تجميع السلع أو الخدمات المحددة على أنها غير متميزة مع حزمة من السلع أو الخدمات المتميزة لإدراجها في العقد.
الخطوة 3: تحديد سعر الصفقة
يُعرف سعر المعاملة بأنه المقابل الذي يتلقاه الكيان مقابل تقديم السلع أو الخدمات. ويمكن أن يؤثر ما يلي على سعر الصفقة للعقد:
- تفاوت مستوى الاعتبار. إذا كان مستوى الاعتبار يختلف، يجب عليك تضمين تقدير يستند إما إلى القيمة المتوقعة أو المجموع الأكثر احتمالاً.
- التقديرات المقيدة عند تفاوت مستوى الاعتبار. لنفترض أن هناك أي قيود على تقدير الاعتبار. في هذه الحالة، يجب ألا تأخذ في الاعتبار إلا إذا كنت واثقاً من عدم انعكاسها في حالة إزالة القيد.
- التمويل متضمن. إذا كان هناك أي تمويل متضمن في التحويل من قبل أي من الطرفين، يجب عليك تضمينه في السعر. ومع ذلك، لا ينطبق هذا الشرط على العقود التي تقل مدتها عن 12 شهراً.
- المقابل غير النقدي. يجب أن تعكس أسعار المعاملات قيمة المقابل في شكل غير نقدي.
- الاعتبارات المدفوعة للعملاء. وفي حالة دفع المقابل إلى عميل ما وتطبيقه على المبالغ السابقة المستحقة على ذلك العميل، فهناك خياران. فإما أن يتم تخفيض سعر الصفقة، أو أن يتم تخصيص المقابل كدفعة كاملة أو جزئية لسلع أو خدمات متميزة.
الخطوة 4: تخصيص سعر المعاملة لالتزام الأداء
يجب أن يكون لكل التزام أداء سعر معاملة منفصل مخصص له. يجب أن يستند هذا السعر إلى المبلغ المتوقع استلامه لعقد يحتوي على التزام أداء واحد على الأقل. عند تحديد المبلغ الصحيح لتخصيصه لكل التزام أداء، يجب أولاً تحديد سعر البيع أو القيمة العادلة لكل التزام عند إنشاء العقد. يجب بعد ذلك اعتبار هذه القيمة أو السعر كأساس لتخصيص سعر المعاملة.
قد تحتاج إلى تقدير سعر بيع مستقل إذا لم يتوفر لديك السعر الفعلي. إذا كانت هذه هي الحالة، ضع في اعتبارك أنك ستحتاج إلى تخصيص أي خصومات أو اختلافات في المقابل لالتزامات أداء العقد التي تنطبق عليها. أيضًا، إذا تغير سعر الصفقة أثناء العقد، فيجب تطبيق الزيادة أو النقصان ذي الصلة على الأساس الذي كان عليه في البداية عند إنشاء العقد. يجب الاعتراف بأي مبلغ ناتج مخصص سابقًا لالتزام أداء مستوفى خلال فترة تغير سعر الصفقة.
الخطوة 5: الاعتراف بالإيرادات عند الوفاء بالتزام الأداء
بمجرد الوفاء بالتزام الأداء، يجب الاعتراف بالإيرادات بمجرد الوفاء بالتزام الأداء. يمكن تحقيق الالتزام الذي تم الوفاء به من خلال نقل السلع أو الخدمات إلى العميل كما وعد. لذلك، عندما يكتسب العميل السيطرة على السلعة أو الخدمة يتم تحويلها.
يمكنك الوفاء بالتزام الأداء بطريقتين:
- في مرحلة زمنية معينة.
- خلال فترة محددة. يمكنك استخدام هذه الطريقة إذا لم يتم نقل جميع السلع أو الخدمات دفعة واحدة ولكن على مراحل على مدى فترة زمنية معينة.
يقدم المعيار المحاسبي 606 إرشادات بشأن المعايير التي يتم على أساسها الوفاء بالتزام الأداء، على النحو التالي:
- عندما يستهلك العميل على الفور وفي نفس الوقت فوائد الأداء المستمر عند الاستلام.
- يقوم العميل بإنشاء أصل مثل العمل الجاري بسبب التحكم في التزام الأداء.
- لا يتم إنشاء أي أصل من الأداء، وهناك حق واجب النفاذ فيما يتعلق بالدفع مقابل عناصر الأداء المنجزة بالفعل.
مع مرور الوقت، ستتطلب الحاجة إلى الاعتراف بالإيرادات من الشركات قياس التقدم الذي تحرزه فيما يتعلق بالوفاء بالتزام الأداء. ويمكن أن يشمل هذا القياس مدخلات المخرجات، والتي سيتم تحديثها طوال العملية حسب الحاجة.
إن التزامات الأداء التي يتم الوفاء بها عند سيطرة العميل في وقت محدد لها بعض المؤشرات التالية لنقطة زمنية معينة مذكورة:
- يستحق الدفع مقابل الأصل.
- حصل العميل على الملكية القانونية للأصل.
- تم نقل الحيازة المادية للأصل إلى العميل.
- يمتلك العميل مخاطر أو فوائد محددة للأصل.
- وافق العميل على الأصل.
يمكن إثبات الإيرادات في الوقت المحدد بمجرد استيفاء المعايير المطلوبة.
ينطبق نموذج ASC 606 المكون من 5 خطوات على ما هو أبعد من الأقسام المالية. في الواقع، إنه يؤثر على كل جانب من جوانب الشركة، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والشؤون القانونية والمحاسبة والمبيعات والتسويق. بعد ذلك، سنلقي نظرة على كيفية الامتثال لمعيار المحاسبة 606 في المجالات الحرجة في الشركة. سترى أن الأمر لا يتعلق فقط بالمدير المالي أو نائب رئيس الشؤون المالية.
الحسابات
كانت هناك اختلافات واسعة في الاعتراف بالإيرادات، لا سيما عبر قطاعات الصناعة والمناطق الجغرافية. ومع ذلك، يوفر الآن المعيار المحاسبي 606 ASC 606 الاتساق في جميع أنحاء العالم للاعتراف بالإيرادات إما بالقيمة المكتسبة أو بمرور الوقت.
ولتحقيق هذا الاتساق، يعتمد ASC 606 بشكل أكبر على الأحكام والتقديرات. والآن، يجب على المؤسسات التركيز على تجميع البيانات والإبلاغ عنها. يجب أن تتضمن هذه التقارير إفصاحات توضح بالتفصيل البيانات المستخدمة وأحكام التقديرات المطبقة.
يتطلب الامتثال لنهج المعيار المحاسبي 606 من الشركة إصلاح إجراءاتها وعملياتها وضوابطها المحاسبية، بما في ذلك الضوابط المتعلقة بأي تقديرات للأحكام المطبقة في تطبيق المعيار الجديد.
تكنولوجيا المعلومات
كما قد تتوقع، قد لا تكون معظم متطلبات البيانات للامتثال لمعيار ASC 606 قد تم جمعها أو معالجتها أو الإبلاغ عنها من قبل. لذلك، من أجل الامتثال للمعيار الجديد، سيكون قسم تكنولوجيا المعلومات في شركتك في مركز العملية.
ومع ذلك، فإن معظم أنظمة تكنولوجيا المعلومات لم يتم تصميمها مع جمع التزامات الأداء كأحد مواصفاتها. ولذلك، يلزم الآن تسجيل نقاط بيانات جديدة، مثل تواريخ بدء العقد وانتهائه، باستخدام البنية التحتية الحالية لتكنولوجيا المعلومات.
وعلاوة على ذلك، من المحتمل أن تكون هناك بيانات يتم إدخالها في العقود كنص. ويطرح استخراج مثل هذه المعلومات مجموعة من التحديات الخاصة بها عند أتمتة الإجراء. سيستغرق إنشاء نظام مؤتمت وقتاً وموارد وجهداً من قسم تكنولوجيا المعلومات لديك. يتطلب تطوير مثل هذا النظام قدراً كبيراً من التخطيط والتصميم، لذلك يجب ألا تعتقد أنه يمكن تجميعه في اللحظة الأخيرة.
المسائل القانونية
ستفرض معايير المحاسبة 606 (ASC 606) ضرورة التعامل مع بعض عناصر العقود بشكل مختلف عن ذي قبل، مما سيضع عبئاً إضافياً على قسم الشؤون القانونية لديك. سيتعين التدقيق في العقود، مع إيلاء اهتمام وثيق لجوانب مثل أحكام الإنهاء والإنفاذ والتسعير.
تحتاج الإدارات القانونية أيضًا إلى تحليل العقود الحالية لتحديد المجالات التي ستؤدي فيها المصطلحات الحالية إلى تأثير غير مرغوب فيه على الإيرادات عند تطبيق المعيار المحاسبي 606.
الموارد البشرية
مما لا شك فيه أن تطبيق المعيار المحاسبي 606 سيتطلب قدراً كبيراً من الموظفين والموارد. وبالإضافة إلى ذلك، سيمتد التدريب على المعيار الجديد إلى ما هو أبعد من قسم الحسابات وسيشمل جميع الموظفين الذين يتعاملون مع العقود، بما في ذلك المبيعات ومديري الحسابات والمديرين التنفيذيين.
التعويضات
يتعلق أحد أهم تأثيرات المعيار المحاسبي 606 بتوقيت الاعتراف بالإيرادات. من المرجح أن يكون للمعيار الجديد تأثير كبير على التعويضات المرتبطة بالإيرادات، مثل عمولات المبيعات والمكافآت التنفيذية.
يمكنك معالجة هذه المشكلة بطريقتين:
- إجراء إعادة تصميم لشروط البرنامج، مع تكرار هيكل الأجور القياسي السابق.
- الاحتفاظ بسجلات منفصلة بموجب المعيار السابق الذي يسمح بالاعتراف بالإيرادات لأغراض التعويض.
ولكل من هذين الخيارين تحدياته. فالخيار الأول سيتطلب وقتاً وجهداً كبيرين وقد لا يحظى بالموافقة القانونية. وقد يكون الخيار رقم 2 أكثر وضوحاً؛ إلا أنه يتطلب ازدواجية طويلة الأمد، وهو ما قد يواجه أيضاً تحديات قانونية.
لقد وصلنا الآن إلى المرحلة التي يجب أن تكون فيها كل شركة، بغض النظر عن قطاع الصناعة، في مرحلة متقدمة من الاستعدادات للوفاء بمعايير التسعير والبيع. إذا كان الحل الآلي هو خيارك، إما كبديل أو كمتابعة للقوة الغاشمة، تذكر أن ASC 606 يوفر تعاونًا متعدد الوظائف.
يجب أن يركز الحل الخاص بك على الفوترة والتعويضات والإيرادات. ويلزم التحقق من صحة أنظمة أتمتة الإيرادات للتأكد من فهمها للمعيار وأن النظام يتوافق مع معيار ASC 606 مع توفير المرونة في تكوين القواعد وتغييرها حسب الحاجة.
لتحقيق النجاح، تحتاج المؤسسات إلى تبني نماذج أعمال جديدة والنظر في أساليب بيع جديدة. كيف أن حلول Tridens Monetization لتحويل الطلبات إلى نقدية التي تقدمها شركة Tridens Monetization قد صممت بالفعل الامتثال لمعيار ASC 606. اتصل بنا اليوم للحصول على المساعدة في التعامل مع التغييرات الهائلة التي يقدمها معيار ASC 606 لأعمالك.
هل تريد الحصول على مزيد من المعلومات حول حلولنا؟ اترك تعليقًا أدناه أو جدولة عرض توضيحي!
